Kullanım Koşulları

Hizmetlerimizi kullanırken uymanız gereken kurallar ve şartlar.

Lütfen istihdam360 web sitesini ("Site") kullanmadan önce bu Kullanım Koşullarını dikkatlice okuyunuz. Siteyi kullanarak, bu koşulları kabul etmiş sayılırsınız.

1. Kabul

istihdam360'ya erişerek veya hizmetlerimizi kullanarak, bu Kullanım Koşulları ile bağlı olmayı kabul edersiniz. Eğer bu koşulların herhangi bir kısmını kabul etmiyorsanız, hizmetlerimizi kullanmamanız gerekmektedir.

2. Hizmetin Tanımı

istihdam360, iş arayanlar ile işverenleri bir araya getiren çevrimiçi bir kariyer platformudur. İşverenler ilan yayınlayabilir, adaylar ise bu ilanlara başvurabilir ve özgeçmişlerini oluşturabilirler.

3. Kullanıcı Hesapları

Sitemizin bazı özelliklerini kullanmak için bir hesap oluşturmanız gerekebilir. Hesap güvenliğinizden siz sorumlusunuz.

  • Kayıt sırasında doğru, güncel ve eksiksiz bilgi vermelisiniz.
  • Şifrenizi gizli tutmalı ve üçüncü şahıslarla paylaşmamalısınız.
  • Hesabınızla yapılan tüm işlemlerden siz sorumlusunuz.

4. İçerik ve Davranış Kuralları

Kullanıcılar, Siteye yükledikleri içeriklerden (ilanlar, özgeçmişler, mesajlar) tamamen sorumludur. Aşağıdaki eylemler yasaktır:

  • Yanıltıcı, yanlış veya sahte bilgi paylaşmak.
  • Yasadışı, hakaret içeren, tehditkar veya ayrımcı içerik yayınlamak.
  • Sitenin güvenliğini tehdit edecek girişimlerde bulunmak (virüs yaymak, veri kazımak vb.).
  • Diğer kullanıcıların gizliliğini ihlal etmek.

5. Fikri Mülkiyet

istihdam360 logosu, tasarımı, yazılımı ve içeriği (kullanıcı içerikleri hariç) istihdam360'nun mülkiyetindedir ve telif hakkı yasalarıyla korunmaktadır. İzinsiz kopyalanamaz veya kullanılamaz.

6. Sorumluluk Reddi

istihdam360, işverenlerin veya adayların sağladığı bilgilerin doğruluğunu garanti etmez. İş görüşmeleri, işe alım süreçleri ve çalışma koşulları tamamen kullanıcılar arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Sitemiz sadece bir aracı platformdur.

7. Değişiklikler

Bu Kullanım Koşullarını dilediğimiz zaman değiştirme hakkımız saklıdır. Değişiklikler sitede yayınlandığı andan itibaren geçerli olur. Siteyi kullanmaya devam etmeniz, değişiklikleri kabul ettiğiniz anlamına gelir.

8. İletişim

Kullanım koşullarıyla ilgili sorularınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Son Güncelleme Tarihi: 05.01.2026

İletişim: info@istihdam360.com